“扶贫工作就是要想贫困户所想，解决群众心坎上的困难，成为群众的主心骨。”杨波，蒙自市西北勒乡驻村工作队队长、乡党委副书记，兼任香塘村党总支第一书记、村扶贫工作队队长。

严格落实工作责任

作为驻村队员就必须要发挥特长，出思路，能实干，在脱贫攻坚工作中做到帮忙而不添乱。杨波自驻村以来，认真对照扶贫队工作职责，迅速转变身份、进入角色，全乡工作队员既能各司其职、各负其责，又能在重要事情上团结协作。既履行好扶贫工作队职能，又积极配合、认真做好乡党委政府安排的工作。

结合实际，结合乡党委政府的总体安排，杨波通过进村入户，如实调查村户情况。通过采取对比调查的方法，对贫困人口进行调查，也对已脱贫人口调查，村子里致富户也进行调查，通过对比分析，发现问题所在，找出贫困根源，针对问题采取不同的措施。

注重政策引导。按照各级的政策，从易地搬迁、危房改造、产业扶持、基础设施建设等方面正面引导群众，使群众认识到自己在脱贫攻坚工作的主体作用，要在自己勤劳苦干的基础上，通过脱贫攻坚的帮扶达到脱贫的目标。

把握推进脱贫攻坚工作

西北勒辖区面积200多平方公里，全乡1万余人，95%是彝族和苗族，境内大部分地方属于典型的喀斯特地貌。由于缺水，西北勒曾被戏称为“蒙自的西伯利亚”，曾经是全市经济垫底的乡镇。

“西北勒基础差、底子薄，发展落后，扶贫工作困难重重。想在今年底实现脱贫摘帽必须更新群众观念，调整产业模式，促进群众增收。”2016年1月，杨波被红河州委办公室派驻到西北勒乡，他改变以往粗放扶贫模式，从理念、体制、机制、方法上大胆创新，提出稳、特、固、护的发展方向。即，产业上首先要“稳”，稳定烤烟的种植，才能有稳定的收入。产业上需要“特”，发挥特色产业的优势，在苹果、万寿菊这两个特色产业上做文章，让特色产业产生较高收益。在传统产业上要“固”，传统的玉米种植需要固定，以解决家庭养殖饲料的问题，使家庭养殖有收入，解决群众日常生活资金的需要。在生态建设上要“护”，保护生态、建设生态是永恒的发展主题，必须在保护好原有生态的同时，在适宜生态发展的坡地造林，扩大森林覆盖面积，改变只见石头不见树的面貌。

“枝干粗壮的留四五朵花，纤细瘦弱的留一两朵就可以了。”今年苹果开花时，工作队请来市农科局果蔬站专家张映梅为大家讲解苹果种植技术，香塘村男女老幼都围拢在地头认真听讲。

 如今西北勒乡的苹果种植面积达5万多亩，已经成为村民走出贫困的支柱产业。然而，大部分村民缺乏种植技术，产业还处于小、散、弱的局面。为此，杨波带领驻村工作队员，引导群众由粗放型向标准化种植转变。

“只有永远落后的观念，没有永远落后的地区。”这是杨波坚持的扶贫理念。历史原因，西北勒人均受教育程度很低，为了阻断贫困代际传递，杨波和乡党委、政府一班人积极筹措资金，在蒙自市率先启动对学生的奖励行动，加大对全乡从初中到本科在校生的帮扶力度。如今，全乡9年义务教育完学率从60%上升到百分之百，基本实现“零辍学”；高中升学率连年倍增，近3年每年大中专录取人数不少于5人；全乡8个校点，除一个是新建外，其他7个全部拆除重建。

严谨的脱贫攻坚作风

以“实”字当头的作风做好脱贫攻坚工作。

对事对人都实事求是，特别在调查走访过程中坚持实事求是，以群众为基础，入户调查，召开村民会议，听取群众意见。切实为贫困群众做实事。

严格执行“必须自觉看齐，严禁妄加议论;必须驻村入户，严禁挂名走读;必须踏实干事，严禁欺骗群众;必须按章办事，严禁优亲厚友;必须崇德向善，严禁参与赌博;必须尚俭戒奢，严禁酗酒滋事;必须廉洁自律，严禁收受财物;必须洁身自爱，严禁伤风败俗”八必须、八严禁的驻村要求。

以身作则，管好工作队。作为西北勒乡的工作队长，严格要求自己的同时，也要求队员必须以务实、谦虚的工作态度，严格执行“八必须，八严禁”的工作纪律，并要求队员 “不迎来送往，不招待吃请，不接受馈赠，不做表面文章”，做到真正服务群众、服务民生。

杨波在西北勒脱贫攻坚工作中发挥了重要的作用。为全乡脱贫攻坚工作提供了好思路、措施、办法，在班子团结、基层组织建设中起到了凝聚作用，在与群众的交往交流中得到群众的认可，在帮扶群众上是真心为群众办事的。 记者 迟旭军 （文章来源环球游报2017年10月27日第1114期 A5）