云南民族旅游网讯（记者浦绍猛）2019年11月27日上午，昆明市2019年暂时性生产经营困难且恢复有望企业稳岗返还发放仪式在云南西仪股份有限公司举行，共向昆明市2019年认定的云南西仪股份有限公司等5户暂时性生产经营困难且恢复有望企业发放稳岗返还资金3423.26万元，为帮助暂时困难企业发展，稳定职工就业起到了较好的促进作用。云南省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长石丽康参加了发放仪式并从实施失业保险援企稳岗意义重大、失业保险援企稳岗作用逐步显现、继续做好援企稳岗工作的几点要求作了重要讲话。参加这次发放仪式的有昆明市45户企业代表,云南省、昆明市、区人力资源和社会保障部门相关负责人。

为充分发挥失业保险“保障生活、稳定就业、预防失业”的功能和作用，今年以来云南省人力资源和社会保障厅多措并举，实施了失业保险降费率、援企稳岗“护航行动”、失业保险支持技能提升“展翅行动”和失业人员价格临时补贴，这些政策“红利”看得见、摸得着、含金量高,为有效降低企业成本、稳定就业岗位、保障失业人员基本生活、促进经济社会发展起到了较好的作用。

一是持续实施阶段性降低失业保险费率政策。自2015年以来，为了完善失业保险制度，建立健全失业保险费率动态调整机制，根据国家的统一部署，我省已经连续三次降低了失业保险费率，从2017年1月1日起至2020年4月30日，失业保险总费率按1%执行，其中：单位缴费费率为0.7%，个人为0.3%，截至2019年10月，五年来全省参加失业保险的企事业单位和个人少缴失业保险费62.41亿元，为降低企业成本、促进实体经济发展、稳定就业发挥了较好的作用。

二是扎实推进失业保险稳岗返还“护航行动”。为了更好地发挥失业保险预防失业、促进就业的作用，激励企业承担稳定就业的社会责任，从2015年1月起，我省按照国家统一规定开展了失业保险稳岗返还工作，2018年印发了《云南省人民政府关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见》（云政发〔2018〕75号）文件，从2019年1月1日起全省参加失业保险并符合条件的企业稳岗返还标准由该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的40%、45%提高到50%，全省27个深度贫困县稳岗返还标准提高到60%；从2019年1月1日至12月31日，对暂时性生产经营困难且恢复有望企业按6个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数确定稳岗返还数额，截至2019年10月，五年来全省累计有22702户企业享受了失业保险稳岗返还，发放补贴资金15.72亿元，惠及职工333.17万人。对2019年22户暂时性生产经营困难且恢复有望企业，予以返还资金8368.99万元，惠及职工13194人。其中，昆明5户，返还资金3423.26万元。

三是实施失业保险支持技能提升“展翅行动”。为提升企业参保职工的职业技能，提高企业竞争力，促进就业，从2017年7月起，我省实施了失业保险支持技能提升“展翅行动”。对我省行政区域内，参加失业保险累计缴费3年及以上的企业在职职工，取得初、中、高级职业资格证书或职业技能等级证书的，可分别给予1000元至2600元的技能提升补贴。2019年1月1日至2020年12月31日，将参保申领条件放宽至1年及以上。2017年7月至2019年10月，全省已有26756名企业职工享受了技能提升补贴政策，共发放资金4730.84万元。

四是及时发放失业人员价格临时补贴。今年5月起，全省不同程度地出现了物价上涨，为保障失业人员基本生活，根据国家统计局云南调查总队发布的物价上涨指数，及时启动了价格临时补贴与物价上涨联动机制，目前已向失业人员发放价格临时补贴24.14万人次，发放补贴资金1467.19万元。

责任编辑 吴敏昆