发表于:2017-01-20 14:18:32|来源:转载于网络
镇沅公安精准发力 提升警务实战技能
记者 浦绍猛 通讯员 常正东
近年来,普洱市镇沅县公安局开展以“学技能、练精兵、强素质”为目标的专业技能培训和警务实战技能训练,提高了民警的实战能力和队伍建设。镇沅县公安局不断探索教育培训工作的方式方法,针对不同警种、不同岗位民警“分门别类”进行业务培训和实战训练。
去年,共派送民警到省厅、市局参加各类培训16期38人,自办各类业务培训班6期376人,开展警务实战训练2期85人。通过几年努力,有效提升了一线民警警务实战技能水平,推动了公安队伍整体素质的提升,民警警务实战能力水平不断提高,取得了良好的成效。
着力补齐短板
2012年,普洱市公安局抽调市局训练基地主要领导及全市优秀警务实战教官,深入到镇沅县公安局开展送教下基层训练活动。通过训练,镇沅县公安局党委意识到:全县民警依然普遍存在实战安全观念淡薄、战术配合意识不强、警务实战技能弱、单警装备使用不娴熟、基本战法跟不上实战需要等问题。局党委以此为重点,着力补齐短板,在全局上下拉开了警务实战训练的序幕。
镇沅县公安局党委成立了由局党委负总责,以政工室为牵头部门,反恐大队为主抓部门,其他各警种密切配合、齐抓共管的集训体系。切实加强教育训练工作的领导,不但把精力更多投入到民警的教育训练工作中,而且带头参加学习、训练、苦练基本功。形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导配合抓的教育训练工作机制。
同时,局党委还将警务实战化训练纳入年终综合考评。把警务实战训练工作的质量和效果作为考核各所、队、室、中心领导班子和队伍建设的重要内容;把民警训练情况和考核结果作为评优选秀、立功受奖的重要依据之一,形成了警务练兵的长效机制。
狠抓队伍建设
常言道“教官强则队伍强”。镇沅县公安局党委高度重视教官人才培养,严格考核组建了一支政治坚定、业务精湛、结构优化、专兼结合、资源共享的实战型教官队伍,不断推动全县公安机关教官队伍规范化、制度化、实战化建设,充分发挥警务实战专业人才优势。目前,全局有省级区域教官1名,市局警务实战教官6名,县局警务实战教官10名,所队警务实战教官25名。
在警务实战训练中,教官分类指导,因人施教。针对警种的不同、年龄的差异、素质的高低来制定不同的训练内容。针对不同的训练对象,有的放矢的进行模块化训练,做到“缺什么、补什么;仗要怎么打,兵就怎么练”。
与此同时,教官组还开展送教下基层活动。深入基层一线送理念、送知识、送技能,并指导一线实战部门开展训练,带动了基层所队实战训练工作。每年,镇沅县公安局教官团队积极开展与外地的交流合作,举办多层次警务实战培训班,学习借鉴他人的先进理念及实战训练做法,不断改进警务实战训练。
去年5月,镇沅警方组织来自不同警种的40名民警,连夜长途奔袭87公里,开展反恐应急处突实战演练。参训民警认为,这样的实战训练振奋人心,充分展示了部门联动、合成作战的能力。
提升实战支撑
镇沅县公安局还加大对警务保障的经费投入。把经费更多地投向一线,改善基层执勤装备,紧贴实战,不断加强装备更新补给,将实战最需要的装备及时、足量配备到基层实战单位。创造良好的警务实战训练环境,购置大量训练器材,以满足训练需要;为集训民警提供良好的饮食和住宿保障,让参训民警能够全身心投入训练。
5年来,全局警务实战教育训练工作取得了显著效果,在省公安厅、市公安局警务实战考核中名列前茅,在普洱市反恐技能大比武中成绩逐年提升,全体民警安全意识不断增强,迄今,警务实战能力水平大幅提升。未出现民警伤亡事件发生,全局呈现出民警警务实战化由自我履职向生命工程转变的可喜局面。
镇沅县公安局警务实战总教官石龙涛表示:“去年的实战技能培训,对全局在职民警学员进行分批次全封闭培训,民警的应急处突、武器警械使用、反恐防暴等能力得到进一步提升,效果显著。今后,我们将再接再厉,进一步完善培训课程,贴近实战,提高民警的应急处突能力。”
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