记者 张 密 通讯员 张见一  苏 欣

“腹有诗书气自华……”日前，墨江县直机关工委举办了2017年“好书伴我行·书香满机关”启动仪式暨读书专题讲座。墨江县公安局组织局机关各部门的25名党员民警参加了活动，公安局作为授牌的三个流动图书店之一，与县图书馆签订了协议并接受授牌。

近年来，墨江县公安局抓住“围绕中心抓党建，抓好党建促稳定”的工作思路，强化党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，强力推进党建工作与公安业务工作的深度融合，充分发挥局党委的领导核心作用，做到党建、业务两手抓、两手都要硬。

“党委重视是关键、责任落实是重点、党内关怀激斗志、创新载体活党建、围绕主业抓服务……墨江县公安局党委通过以上措施，持续强化了对基层党建工作的思想认识、强化了党员教育管理、提升了党建工作和业务工作的协调发展水平。”墨江县公安局政工室主任吴红存介绍。

 

 

党委重视是关键

“老人家，你们在生活生产中遇到的困难和需求，都可以讲给我们听。墨江县公安局党委派我们下来，就是了解大家的需要和诉求，及时帮助解决大家的困难……”

5月13日，墨江县公安局副局长张鑫和联珠派出所所长车琦，深入挂钩联系点玉璧村倾听群众心声，广纳群众意见。

张鑫深入玉璧村的古河、大田、夺弄、康长、瓦那、鲁楚等村民小组，通过召开座谈会、入户走访的形式，开展了访致富能手、产业大户；访老村干部、老党员；访征迁户、上访户；访困难户、低保户；访城乡农民工、流动党员；问致富经验、问发展良策、问事情原委、问衣食冷暖、问就业情况为主要内容的活动，听取了他们对公安工作的意见和建议。

此次走访，共走访群众30余人，收集群众意见和建议18条。

“作为联系玉璧村的领导干部，一定要将村民的意见和建议转达到局党委和相关部门，积极解决群众困难，为群众办实事、解难事。”张鑫介绍。

目前，墨江县公安局党委设有九个基层党支部，党员已经超过200名。其中，除联珠派出所外，其余14个派出所党组织关系隶属各乡镇党委。党员总数，已经占到全局民警数的85%。

“党员队伍抓好了，我们的这支队伍也就抓好了。”——这是墨江县公安局党委的一致共识。

为此，墨江县公安局充分发挥局党委的核心作用，开展专题研究、听取汇报、争取资金支持等，做到党建、业务两手抓，同研究、同部署、同检查、同考核、同奖惩。同时，还建立了党建工作目标责任制，将党建工作纳入“墨江县公安局综合考核办法”。

“对党建日常工作及目标责任执行不到位的，根据‘墨江县公安局警令执行力’条例扣分。支部若出现扣分情况，对支部所属的科所队均同等扣分。”

张鑫介绍，在党建促工作中，一旦遇到重特大案事件，局党委成员都是率先垂范，冲锋在前。有时候，几天几夜地和专案组一起研究案情，制定抓捕和处置方案。局党委发挥的的带头作用，也深深影响和带动了全体民警。

 

责任落实是重点

在抓党建工作中，落实责任是重点，而政工室是抓党建工作的责任部门。

为此，墨江县公安局政工室主动作为，积极为党委抓党建工作出谋划策。不但做出了具体计划、措施；还创新工作方法，组织党建业务培训、召开联席会通报党建工作。

“政工室将党委的各项目标任务明确到支部，一级抓一级、层层抓落实、层层传导压力。在责任落实中，各党支部结合自身警种特点，创造性地开展了党建工作。”吴红存介绍。

去年“七一”建党节晚会上，墨江县公安局组织了一台歌舞晚会。这顿丰盛的精神大餐，让墨江县所有领导都给予了高度评价。

吴红存介绍：“其实，组织这台晚会，我们只用了5天时间。公安局党委要求各党支部结合警种实际，出节目、出人员，丰富警营文化建设。在党支部的带领下，包括马上要退休的党员老民警李德学、张浩斌，都积极行动起来，发挥党员楷模作用。在最短的时间里，奉献了一台最精彩的节目，展现了公安局党委和党员队伍的战斗力。”

“支部建设是推进‘两学一做’学习教育常态化、制度化落脚的最基础、最基本的单位，加强‘两学一做’学习教育，重在加强支部建设，墨江县公安局第八支部做出了示范、做出了表率、取得了很好的成效；第八支部创造性开展的工作，在全省是一面旗帜，要加强宣传和推广工作……”

6月4日，云南省委常委、组织部部长李小三一行，在市县相关领导陪同下，深入墨江县公安局联珠派出所检查、指导党建工作。对第八支部开展工作成绩给予了充分肯定。“希望墨江县公安局党委在今后的工作中，不断创造经验。始终保持一流的工作业绩、一流的工作水平，做好示范作用，带动其他部门、其他地区比学赶超。”

 

党内关怀激斗志

“这几天，有几个党员家庭需要慰问一下，包括有生病的、家属遇到事情的、孩子读书遇到困难的……”每次的局党委会上，吴红存总会将需要关怀的民警和家庭向党委汇报。在得到局党委同意后，立马逐一落实，将局党委的关怀送到每个党员民警家庭，解决党员民警的困难，激励党员民警的斗志。

从拓展职业发展空间关爱民警、从提振职业荣誉激励民警、从降低民警职业风险保护民警、从主动预防上爱护民警，是墨江县公安局党委在党内关怀激励民警斗志工作中的法宝。

墨江县公安局切实从实施公安人才培养的高度，把民警个人能力、兴趣、学历背景、潜能作用作为一种资源来挖掘和开发，力求做到“人尽其才、才尽其用”；建立健全生病看望、大病补助、困难慰问、生日问候、子女就学奖励、子女中高考假、家属就业等一系列从优待警的基础上，表彰先进典型，开展工作成绩突出的先进集体和先进个人的表彰奖励，提振士气。

“为充分发挥警营文化建设的无形力量，各兴趣爱好小组积极发挥作用，开展自行车、气排球、羽毛球、乒乓球、足球、徒步走等活动，繁荣警营文化、丰富精神生活，从而增强了理想信念、增加队伍的战斗力和凝聚力。”

吴红存介绍，墨江县公安局党委还从制度、保障、措施等全方位，降低民警的职业风险。严格落实民警定期体检制度、团体意外保障制度，深化民警职业教育培训，确保民警有良好的身体素质和较高的业务技能，努力减少民警因公负伤。

“面对恶意投诉、无故诽谤等民警权益受到侵害时，组织和领导及时站出来担当民警的靠山后盾，依法依规为民警澄清事实，确保民警不受伤害。”

另外，墨江县公安局还坚持民警思想动态分析和党风廉政建设谈话、交心谈话。这不仅是从严治警的制度，更是爱护民警健康成长、关注民警家庭幸福的一项重大举措。

通过党内关怀，让每位民警在墨江县公安局这个温暖的大家庭里幸福生活、快乐工作。

 

创新载体活党建

在创新载体活党建活动中，墨江县公安局充分发挥自媒体时代的优势做强党建工作、依托主题实践活动做活党建工作、以党建带共青妇拓展党建工作。坚持“党建+工作创新”思路，精心谋划，在增强党员队伍生机活力、创新基层党建特色，打造公安党建品牌等方面下真功、谋发展、求突破。

各支部建立支部、部门微信群，用好用足公安内网，以多媒体平台等多种现代信息通信和传媒手段，创新打造“互联网+思想政治”立体教育学习平台，全方位营造强大的党建学习声音。

通过“微党课”、“微学习”、“微讨论”，全警交流学习党纪党规、法律法规、业务知识、岗位技能，突出学习实效，依托现代化技术手段，确保基层党务工作者的工作水平得到有效提高。

公安局每年都开展两到三个主题实践活动，依托主题实践活动开展党内法律法规的学习、知识竞赛、演讲比赛等，激发了党员学习的积极性和主动性。

墨江县公安局局党委以“警营文化是警力，也是战斗力”的战略思想，充分发挥经营文化建设的无形力量，繁荣经营文化，增强队伍的战斗力和凝聚力。每年的每个节点上，都要结合中心工作，积极开展各种活动。

   

围绕主业抓服务

“感谢你们几十年来，为党的事业做出的积极贡献，也希望老党员能积极发挥余热，发挥生活接触面广、生活阅历丰富的优势，多反映社情民意，多为农村工作提出意见和建议，继续尽一个老党员的责任……”

近日，为关心支持农村贫困党员、进一步构建和谐警民关系，墨江县公安局党委深入玉璧村委会贫困党员家里开展慰问，把慰问金送到困难党员家中，嘘寒问暖，了解他们的家庭和生产生活状况、身体状况及其亟待解决的困难，同时叮嘱他们注意保重身体，使老人们深受鼓舞，深切感受到党的温暖。

“共建活动是党组织密切联系群众的桥梁和纽带。在职党员到社区与群众‘零距离’交流、开展服务活动，是有效增进群众感情、拉进党员干部与群众距离的方式。党员干部践行全心全意为人民服务的行动，只有进行时，没有结束时。”

吴红存介绍，在围绕主业抓服务工作中，墨江县公安局党委在开展“机关党建与脱贫攻坚双推进”和在职党员到社区“双报到”开展共驻共建工作中，一直坚持“围绕主业抓服务”的工作思路。

从土路、泥巴路到平坦水泥路；从墨守成规自给自足，到村民主动走出去学技术、搞创业，走产业发展之路；从最初的“贫困标签”到现在的美丽新农村……这是墨江县泗南江镇洛萨村近年来发生的显著变化。

自2015年以来，墨江县公安局挂钩该村开展扶贫攻坚工作，多次深入乡村调研，安排民警与贫困群众“结亲”，并派出民警直接驻扎村委会，主动挑起帮扶“担子”。

如今，洛萨村从观念转变到产业布局，从基础设施建设到村容村貌，都有了翻天覆地的变化。

公安机关在扶贫工作及服务群众中，结合公安机关的工作职能，从窗口服务、治安防范、社会管理、规范党建知识等服务领域入手，制定出台了一系列便民利民惠民工作举措，为困难户送信息、送技术、送温暖，从而拓展群众视野，提升贫困群众的综合素质，奠定坚实的思想基础，为扶贫攻坚营造良好的社会治安环境。

（文章来源环球游报8月25日A11版）

 

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