思想是行动的先导，思想政治建设是我们党的光荣传统和政治优势。

　　党的十八大以来，我省坚持将思想政治建设摆在首位，把理想信念教育贯穿思想政治建设的始终，把拥护核心、维护核心作为最大的政治，通过全覆盖的教育培训引导广大党员干部持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在新时代展现新作为；通过开展主题教育活动加强和规范党内政治生活，引导各级领导干部补足精神之钙，筑牢信仰之基，把稳思想之舵，为我省决战脱贫攻坚、决胜全面建成小康社会努力奋进、担当作为。

　　固思想之元学习提升夯实理论武装

　　在“万名党员进党校”培训班上重温了入党誓词，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神，丽江市宁蒗县东风村党总支书记马一辉对于干好以后的工作更有了思路，回到村里他就把学到的东西讲给了村民听，村民对新时代的农村发展感到很震撼。马一辉说：“日后要发挥先锋模范作用，在村民中多讲党的故事，引导群众向着党的方向走。”

　　“万名党员进党校”培训自2017年开展以来，全省已累计开展9000余期培训，培训党员75万余名。

　　党的十八大以来，我省把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿到干部教育培训工作全过程，教育党员干部读原著、学原文、悟原理，系统学、深入学，学而信、学而用、学而行，切实在思想上坚决拥戴核心、政治上坚决维护核心、行动上坚决紧跟核心。

　　各级组织部门重点抓好党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神学习培训，按照分级分类原则，确保各级领导干部培训全覆盖。2015年1月，习近平总书记考察云南并发表重要讲话，对云南提出殷切期望。全省上下把学习领会习近平总书记考察云南重要讲话精神作为头等大事和长期重大政治任务来抓，各级党委（党组）组织领导干部、广大党员深入学习，进一步提振了精神、凝聚了共识。

　　党的十九大召开后，省委坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习培训作为首要政治任务，采取集中培训、专题研讨、辅导讲座、网络培训等方式，在全省上下兴起习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习培训热潮。

　　从机关到社区、城市到农村，从领导干部到普通党员，各级各部门通过集中培训、“百名讲师上讲台”“千堂党课进基层”“万名党员进党校”“云岭先锋”夜校直播等多个载体、途径，学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。

　　补精神之钙主题教育淬炼党性本色

　　向杨善洲同志陵墓敬献花篮，重温入党誓词，聆听杨善洲同志的感人事迹……在施甸县杨善洲精神教育基地，每天来参观学习的党员干部络绎不绝。这个我省特有的党性教育基地，在历次主题教育活动中，成为党员干部接受精神洗礼，重新思考共产党人的初心和使命的“红色氧吧”。

　　照镜子、找差距，才能扫除思想尘垢，明确努力方向。

　　2013年以来，根据中央统一部署，我省先后开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化等一系列主题教育，从“关键少数”向全体党员拓展，从集中性教育向经常性教育延伸，环环相扣、层层深入，持续发力、久久为功。

　　历次党内学习教育活动，我省都把思想建设摆在突出位置，把理想信念教育贯穿思想政治建设的始终。党的群众路线教育实践活动中，按照习近平总书记关于把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿始终的要求，把加强理论武装与学习先进典型结合起来，在全省开展学习杨善洲、高德荣、召存信等身边先进典型活动，以先进典型为榜样，筑牢共产党人精神家园。

　　“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育中，组织全省各级领导班子和领导干部对照正反两方面典型，深入学习研讨，同时建立专题党课“每月一讲”制度，各地各部门各单位“一把手”共讲专题党课近6900场次。

　　在推进“两学一做”学习教育中，牢牢抓住“学”这个基础，把学党章党规、学系列讲话作为经常性教育的基本内容，教育引导广大党员读原著、学原文、悟原理，做到真学真懂真信真用。

　　省委常委班子以上率下，党的十八大以来，以学习“习近平总书记考察云南重要讲话精神”“习近平总书记‘7·26’重要讲话精神”等为专题，共举办省委理论学习中心组学习48次。一次次理论学习中心组学习活动树起“实”的导向、“严”的标杆、“深”的尺子；一次次民主生活会开得认真严肃、辣味十足。

　　在“火车头”的带领下，各级领导干部不断拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”，各级党委（党组）领导班子进一步严肃党内政治生活，为构建风清气正的政治生态奠定坚实基础。

　　将党性教育作为各级干部教育培训的“必修课”，省委组织部还出台《关于在全省干部教育培训中进一步加强和改进党性教育的意见》《关于加强党性教育现场教学基地建设的意见》等，按照“党的理论教育和党性教育在各级党校教学安排中不低于总课时的70%”和“党性教育课不低于总课时的20%”的要求，充分利用正反两面典型开展党性教育，并根据实践经验探索形成了“理论教育+现场体验+案例教学+廉政教育+党性分析”的“五步法”党性教育新模式。

　　强立身之本精准培训补齐能力短板

　　建设高素质干部队伍，政治素质和能力培养缺一不可。

　　十八大以来，我省紧扣习近平总书记对云南提出的“一个跨越”“三个定位”“五个着力”战略要求，围绕提升领导干部履职尽责本领和跨越发展能力，每年在省委党校、云南农村干部学院、云南民族干部学院大力开展各类专题培训；每年选派一批厅处级领导干部到国家级干部院校和省外知名高校开展专题培训，同时在省内高校、科研机构等培训机构举办干部专题研修班，以集中轮训和分类培训相结合的方式，切实补足干部的知识短板、能力短板，促进实际问题的解决。

　　2015年，围绕学习贯彻习近平总书记考察云南重要讲话精神，用3个月时间在省委党校举办了10期云南跨越式发展培训班，分专题、分批次培训了1955名领导干部。

　　2016年，举办新任乡镇党委书记能力提升集中轮训班、新任村“两委”负责人能力提升示范培训班，在各级换届后趁热打铁，提升干部的履职尽责能力。

　　2017年，围绕学习贯彻省第十次党代会精神，组织州（市）、县（市、区）党政主要负责同志以及省直部门主要负责同志进行能力提升培训。

　　2018年，组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神培训，覆盖所有县处级以上领导干部。聚焦脱贫攻坚大力开展扶贫干部教育培训，到深度贫困县举办“送教下乡”培训班20期，培训扶贫干部5880人。

　　回眸近年来我省组织开展的大规模培训，班次设计专题化、培训对象专职化、师资选配专业化成为显著特征。

　　从沿边开发开放、国有企业改革、大学内部治理、供给侧结构改革，到城市规划、乡村振兴、生物医药与大健康产业、旅游文化产业发展、“五网”建设等，近年来，全省的重点培训班次几乎涵盖了云南跨越发展的重点领域，帮助跨越发展的“中坚力量”更好地适应新形势、引领新实践、创造新业绩。

　　依托各级党校、省属高校，我省已形成了省、州市、县3级“1校12院多基地”干部教育培训机构体系。党的十八大以来，全省各级组织部门累计脱产培训干部200万余人次，其中处级以上党政干部达到27万余人次。

　　每一次培训都是一次知识更新、一次视野开拓、一次理念转变，为领导干部迎接经济转型大考、引领跨越发展打下了坚实基础。

　　记者 郎晶晶