通讯员 赵建材

为深入贯彻落实省、州市政法队伍开展纪律作风专项整治活动的部署要求，大理市公安局紧紧围绕习近平总书记关于政法队伍建设“五个过硬”总要求，紧密结合当前实际，坚持底线思维，突出问题导向，注重制度约束，抓住“关键少数”，通过查缺补漏、补齐短板，公安队伍建设得到全面提升，公安队伍精神面貌焕然一新。

 

组织有力 责任落实

成立了由局长任组长的队伍纪律作风专项整治领导小组及活动办公室，形成了党委负总责、活动办公室综合协调、牵头部门同步实施、责任部门狠抓落实的组织领导格局。

各部门主要负责人，作为本部门第一责任人，对每个阶段的整治活动进行了安排部署。7月4日、8月24日，先后召开了队伍纪律作风专项整治推进会，不断推动纪律作风建设向纵深发展。

 

部署具体 整治到位

结合全市“学习型组织和学习型干部建设”活动，持续推进“两学一做”学习常态化、制度化，为党员民警订购了《党章》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《十九大代表风采录》等学习资料，组织党员民警开展“百名讲师上讲台、千堂党课进基层”活动。在公安内网上开辟 “学习十九大精神”专栏、建立市局和各部门微信群，学习做到有读书笔记，有心得体会。活动以来，局党委理论中心组集中学习6次，在专栏和微信群推送学习内容近130条，组织开展派出所社区民警先进事迹报告会，邀请市委宣讲团成员宣讲1次，组织参加公安部、省厅、州局和市局各类专题讲座10场次，举办万名党员进党校2批次，召开学习心得交流会1次，警示教育活动3次。

7月9日，党委书记、局长围绕坚决做到“五个过硬”的目标同班子成员集中开展了纪律作风提醒谈话；班子成员与分管部门主要领导也开展了谈话提醒。局领导班子及成员对照对标对表“五个不过硬”问题，采取召开座谈会、发放征求意见表等形式，广泛征求、听取群众的意见建议，进行了集中梳理和研究分析，认真查找存在的薄弱环节，开列“问题清单”2000多条，并制定了相应的整改措施，努力把问题找准议透。

8月21日至23日，在市局主要领导的带领下，由专题活动办公室及督察大队组成的督导组，采取不打招呼、不听汇报等方式，深入局属各部门对在岗在位、值班值守、窗口服务、执勤巡逻等方面开展纪律作风专项整治工作情况进行实地暗访和现场督导检查。

 

统筹兼顾 成效明显

全局各部门及广大民警坚持把讲政治摆在第一位，坚持党对一切工作的领导，对党忠诚，坚决执行党的政治路线、政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则和政治道路上同中央始终保持高度一致。

深入开展扫黑除恶、治爆缉枪专项整治，禁毒人民斗争、道路交通、消防安全等专项行动，全面推进“一标三实”基础信息采集工作；加大出租房“智能门禁+二维码”安居卫士推广安装；大力推进“巡更打卡”和全市保安联动联勤工作机制；全面启动病残吸毒人员收治工作，在全州率先建成启用公安监管医疗区，成立病残吸毒人员救治中心；严格督导落实寄递物流“三个100%”安全防范措施和大型活动、人员密集场所安全监管责任。7月1日大理高铁开通以来，大理市公安局通过科技助防、充实安保、严防严控、综合整治等多项措施，积极破解旅客集中、客流量大、人员复杂的难题，探索构建全方位防控体系，确保高铁安全，实现了扒窃、“两抢”等侵财类案件零发案，人民的安全感满意度提升。

推进“互联网+”警务服务，建立大理公安自助便民服务超市，全天候提供广大人民群众办理居民身份证丢失补领、损坏失效换领和期满换领业务；8月18日起，出入境窗口开设自助照相机、出入境自助取证机、签注（卡式）自助一体机和出入境证件缴费机24小时为群众提供全方位服务；增设交通违法查询、交管12123交通违法处理指导窗口，设置自助缴款机，实现群众“一站式”办理，方便群众缴纳罚款，避免群众两头跑。实现了群众出入境办理“最多跑一次”目标。9月1日起，开发区、北区、古城、双廊派出所港澳台居民居住证申领发放点全面启动。不断释放公安改革的红利。

强化外宣工作，发好公安声音，讲好警察故事，及时把专项整治活动动态和取得成效传递到社会，凝聚壮大公安工作正能量，充分展示作风教育整顿取得的成果，塑造大理公安队伍的良好形象。截止目前，全局有9个集体、67名民警受各级各类表彰，队伍凝聚力不断提升；被各类媒体刊用稿件1197篇，策划电视专题、广播节目访谈17期。（文章来源环球游报2018年9月28日第1159期A6版）

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