2015年以来，官渡公安分局新一届党委班子带着区党委政府、上级公安机关和人民群众的殷切希望和重托，紧紧围绕不断增强人民群众获得感、满意度、幸福感、安全感的总目标，牢牢把握对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的总要求，不忘初心、牢记使命、无私奉献、勇于担当，采取一系列卓有成效的举措，深刻总结和汲取近年来队伍建设和管理中出现的问题和教训，以解决队伍突出问题为切入点，突出问题导向，坚持改革创新，提炼出队伍建设和治理“一二三四五六七”的工作思路及“五强化五着力”工作举措，以壮士断腕、刮骨疗毒的决心和勇气，全力打造“忠诚、规范、严整、自律”警队。有力担当起维护经济社会发展第一区社会治安稳定，为经济社会发展保驾护航的重任，推动了官渡公安事业实现新发展。

　　“一二三四五六七”

　　崭新思路明确工作推进方向

　　“昆明市公安局官渡分局是一支具有优良传统的队伍，涌现出了许多先进集体和英雄模范人物。”

　　官渡区副区长、官渡公安分局党委书记、局长李进介绍：逆水行舟，不进则退。面对区党委政府和人民群众的新期盼，面对异常繁重的公安工作任务和巨大的社会治安压力，如何担当起党和人民赋予的使命和重托，官渡公安分局新一届党委班子以崭新的思路和工作方法带领队伍不断前行：

　　——“一个目标，一个口号”统领全局队伍，达成队伍治理共识。分局新一届党委领导班子明确提出“打造崭新官渡公安队伍，建设最廉洁官渡公安警队”目标，叫响“重振官渡公安雄风，重铸官渡公安辉煌”口号，引领全局领导干部和民警达到“五个坚持、五个更加”，即坚持绝对忠诚的政治品格，更加守住公安工作的生命线；坚持高度自觉的大局意识，更加保持正确的政治方向；坚持极端负责的工作作风，更加筑牢爱岗敬业的坚固防线；坚持无怨无悔的奉献精神，更加增强工作的内在动力；坚持廉洁自律的道德操守，更加加强自身廉政建设。

　　——开展“双学双争”活动,加强队伍治理的组织保障。2016年初，分局党委带领全局各级党组织开展“两学一做”、“学英模，见行动，大兴创先争优之风，创优秀基层党组织和党建示范点活动”的“双学双争”活动。号召全局民警学习身边的英模王军（化名）、助人为乐好人敖才红和敬业奉献模范王海岗、谢启明，勇斗歹徒的老民警李金波、杨秀留，打击犯罪的尖刀福德派出所刑侦兄弟连、经济安全卫士官渡分局经侦大队等先进典型，叫响“向共产党员看齐，向先进典型看齐”的口号。

　　——抓实党建工作、队伍正规化建设、纪律作风整顿三项常态性工作，为队伍建设和治理全面覆盖深根固本。通过“大排查”，自查、自纠队伍出现的问题；盘活警力资源调动领导干部和民警积极性；推出“双单制记分考核办法”，着力关键少数，提升责任担当；成立规范办，补齐短板；扎实开展“四转学习教育”，从细小环节改变纪律作风。全局上下在打防管控的“短板”、制约发展的“瓶颈”、内部管理和队伍建设的“顽症”等方面大刀阔斧进行改革创新，殚精竭虑迎面解决问题。

　　——创建“四无违”基层单位，建立“四个清单”制度，从严治长、刚性治警。分步骤开展创建无违法、无违纪、无违令、无违规“四无违”基层单位活动，建立领导清单、责任清单、问题清单、整改清单“四个清单”制度。

　　——开展对内对外“五个一”活动，形成工作合力，确保思想和行动高度统一。对内开展“重温一次入党（警）誓词、 对组织交个底、组织对民警谈次话，一次工作模式的大讨论，一次民主生活会”的“五个一”活动。对外开展“向群众发放一张提醒卡，对出租户做一次防盗防火宣传，在社区开一次治安防范安全座谈会，与治安志愿者交换一次意见，向辖区人大代表、政协委员及相关领导汇报一次工作的“五个一”活动。

　　——围绕“六句话、十八个字”，推进公安队伍建设迈上新台阶。紧紧抓住“找问题、析原因、强对策、狠落实、见成效、上台阶”这六句话十八个字，抓住源头预防和治理两个重点环节，以政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律、执法办案纪律等七个方面集中查摆问题，逐项整改落实。

　　——坚持“七个坚定不移”，用改革、创新的精神推动队伍建设和治理。坚定不移地加强公安队伍建设和治理、坚定不移地建立责任明晰的落实体系、坚定不移地落实党风廉政建设责任制和惩防腐败工作机制、坚定不移地推进队伍纪律作风建设、坚定不移地建立纪律严明的责任追究制度、坚定不移地坚持“从严治警”与“从优待警”相结合、坚定不移坚持改革创新。

　　“五强化五着力”

　　夯实公安队伍建设牢固根基

　　“近年来，官渡公安分局围绕群众安全感、满意度、获得感、幸福感来开展工作，树立以人民为中心的发展思想，把满足人民群众对美好生活的需要作为我们奋斗的目标，紧紧围绕昆明市公安局跨越发展‘1575’体系、从严治党从严治警‘1226’体系精神，履行好神圣职责，维护一方平安、促进一方发展，为服务区域性国际中心城市建设贡献官渡公安力量。”

　　公安队伍建设是公安工作的根基，李进对分局党委“五强化五着力”工作作了介绍。

　　——强化政治建警，着力对党忠诚，增强“四个意识”。抓牢基层党支部书记，抓实基层党支部（党总支），通过开展“三会一课”、专题学习教育、中心组理论学习等形式，不断强化理论武装，加强和规范思想政治工作，进一步深化“两学一做”学习教育常态化、制度化，着力增强全局民警的“四个意识”，筑牢队伍忠诚警魂。

　　——强化队伍风险隐患排查，着力抓早抓小，防微杜渐。把队伍风险隐患排查日常化、常态化。落实廉情分析制度，对信访举报、群众投诉、问题线索、纪律审查、问题处理等情况及时进行分析研判。通过队伍风险隐患排查，全面了解掌握队伍和民警思想隐患，对症下药，及时把各种矛盾问题隐患解决在萌芽状态。

　　——强化提醒函询诫勉，着力纪律严明，全面从严治党治警。在全局各部门深入开展对领导干部和民警进行提醒、函询和诫勉，按照党组织主要负责人同领导班子成员、领导班子成员与分管部门负责人、各部门党总支（支部）主要负责人同领导班子成员、政工领导与民警五个层面，开展提醒谈话，指出存在的不足和问题，明确改进方向。

　　——强化教育训练，着力以训促战，优化素质能力。推出“四个一、四结合”民警教育训练常态化机制，找准公安队伍正规化建设的着力点和抓手，实现教育训练全覆盖。

　　——强化新闻宣传，着力忠诚为民，营造积极氛围。创新公安微博、微信、今日头条号等宣传载体，用好用活分局内部宣传阵地，借助新闻媒体力量，大力宣传公安机关打击违法犯罪、维护稳定、文明城市创建、服务发展、服务群众、为民爱民重大举措，推出一批典型和亮点经验，积极引导社会舆论，通过宣传凝聚警心、鼓舞士气、激发斗志。

　　“公安工作六大亮点”

　　检验成果亮出精彩成绩单

　　“作风一变气象新，官渡公安分局在官渡区委、区政府和市公安局的坚强领导下，以服务保障全区经济社会发展为己任，聚焦最为突出的社会热点和治安问题，以最优的工作模式、最实的工作措施、最强的工作推动、最严的队伍管理，紧盯各项目标任务不放松，全局广大警务工作者不忘初心，砥砺前行，齐心协力、顽强拼搏、真抓实干，做了大量卓有成效的工作，圆满完成了各项工作任务，以公安工作的‘六大亮点’向全区人民和社会各界亮出了一份精彩成绩单。”

　　官渡公安分局党委副书记、政委刘文先很感慨！他介绍：

　　一是打击刑事犯罪战果空前。巩固主业、重拳出击，官渡公安始终坚持重点常态严打“零容忍”，牢牢紧盯“更快破大案、更多破小案、更好控发案、更准办好案”目标，围绕常态化严打整治和“风雷行动”工作目标，快节奏、高效率抓实打击违法犯罪工作。三年来，共刑拘犯罪嫌疑人8843人，逮捕直诉4965人，行政拘留30921人。破案数、打处数同比大幅提升，达到了历史最高点，并且在全省各县市区公安机关遥遥领先。

　　二是治安防控体系建设越加缜密。织密网络、压降警情，官渡公安以动态响应机制为主线，依托岗亭、卡点、巡逻车等治安元素的科学布局，积极探索全警种“大防控”机制，围绕信息化建设大力整合视频监控系统资源，夯实动态立体治安防控体系，不断提高见警率、管事率、干预率，持续挤压犯罪空间。以“两抢”打防工作擂台赛、警情防控擂台赛以及每天一次的警情防控帮扶会为依托，构建最牢体系防控，保持最严措施督导，警情防控压降警情效果明显。三年来，各类治安、刑事警情逐年下降，2017年接报刑事警情同比下降14.7%；其中“两抢”警情同比下降21.4%；盗窃类同比下降7.3%。今年截至3月上旬，官渡分局接报刑事警情同比下降达40.5%，分局连续三年实现有影响的案事件“零发生”。

　　三是强化社会面治安管控力度空前。官渡公安在专业防控力量建设、推进群防群治力量建设以及开展治安重点区域整治方面持续发力，立体化治安防控网建设迈出坚实步伐。“荡涤污泥浊水，打扫亭院卫生！”采取每周异地交叉查处，每起警情领导带队处置、结果限时反馈等措施，进一步压实责任，强化“黄赌”违法犯罪打击工作，查处打击违法犯罪各项数据实现新高。接报涉黄警情同比下降21.7%、涉赌警情同比下降17.5%，黄赌问题突出的情况全面扭转。

　　四是大型安保活动万无一失。负重前行，不辱使命，官渡公安日以继夜，风雨兼程，全面完成了在辖区举办的 “南博会”、“旅交会”、“农博会”、“商洽会”、“药博会”等大型活动及外事活动安保工作警务任务500余起，出色完成党委政府交给的一系列重大任务，做到大事不出，小事也未出，实现重特大安保任务“零差错”，妥善处置了一批重大舆情，打赢了一场又一场硬仗。

　　五是公安科技信息手段支撑实现飞跃。全局完成既定的一、二、三期高清视频监控系统建设，大力推动GPS动态布防，完成24个派出所的软硬件安装配置。在全市公安机关率先投入使用1300余台执法记录仪，做到人手一台。全区34个新型治安岗亭投放辖区复杂地区。在利用物联网技术打防盗抢电动自行车犯罪等工作中也走在了全市公安机关的前列。

　　六是公安法制建设迈出坚实步伐。践行法治、 彰显正义，官渡公安不断提升队伍执法素质、健全执法制度、规范执法行为、强化执法监督，大力建设“法治公安”“平安官渡”，切实提升执法规范化水平和执法公信力。广大公安民警的依法履职能力得到了明显提升，有效打击各类违法犯罪活动的能力显著增强。在全局打击整治力度空前，打击违法犯罪人员、办理各类案件历史最高的情况下，官渡分局执法办案“零差错”。

　　严管厚爱聚警魂，正风肃纪塑形象！通过扎实深入开展队伍建设和治理工作，官渡公安分局打造一支崭新的公安队伍迈出坚实步伐。按照“忠诚、规范、严整、自律”的要求，官渡公安分局正在努力培树新的官渡公安警队精神。全局民警忠实履行职责使命，立足打击破案和社会管理服务主业，以人民满意为检验标准，全方位为群众做实事、办好事、解难事，展现出官渡公安机关和人民警察良好形象，全局干事创业、风清气正的良好内部环境正在形成。

　　不忘初心铸忠诚，牢记使命勇担当！

　　多年来，官渡公安接警量和刑事警情数一直高居全省各县（市）区公安机关之首，承担着全省公安机关六七分之一的刑事警情以及近十四分之一的破案数，面对的治安压力十分巨大，官渡公安负重前行。而今，经过全局众志成城、戮力同心、实干苦干，官渡公安维护社会政治稳定和社会治安稳定的能力不断提高，驾驭复杂社会治安形势的能力明显增强，公安机关自身建设、党的建设得到夯实，在打造崭新官渡公安队伍、重铸官渡公安辉煌的新征程中迈出了坚实步伐，用忠诚担当和作为向党和人民交出了一份合格满意的答卷。

　　后记

　　百舸争流千帆竞，阔海扬帆奋者先！新时代、新召唤，在上级公安机关和官渡区委、区政府的坚强领导下，官渡公安正以永不懈怠的精神状态昂首踏上新征程，为打造“全国先进、省内一流”的官渡公安，书写官渡公安的崭新篇章而努力奋斗，为七彩云南第一区经济社会大发展保驾护航作出新的更大的贡献！（李辉 陈东）