抓实打防管控 实现动态管理

宣威谱写和谐曲

通讯员 陶荣山

宣威市公安局落水派出所以“人、地、物”三个方面为抓手，落实分级分类管控，辖区治安秩序持续平稳。强化实名登记，实现动态掌控，强化工作创新，提升管理水平，集中开展整治，管控常态化。细化责任，抓好重要的管控。强化危爆、有毒物品管理，严防涉枪、涉爆、涉剧毒化学品案件事故的发生。

提升执法规范化水平

宣威市公安局落水派出所严格按照市局关于执法规范化建设一系列部署要求，紧紧围绕“执法标准化、执法精细化”目标，以规范执法行为为重点，有效推动了执法规范化建设全面提升。

一是强化源头管控，抓实执法细节；二是强化教育培训，全面提升民警的执法水平和综合素质；三是狠抓监督检查，促进执法规范化。

2016年该所执法执勤工作保持“零违纪、零违令、零投诉”，群众满意率达100%。

强化危险物品管理

落水派出所高度重视枪爆、剧毒物品的治安管理工作，深入贯彻“管治并举、打防结合”的方针，有效防范和遏制涉枪、涉爆、涉剧毒化学品案件事故发生。

领导牵头，全警参与，层层落实责任；营造氛围，加大专项行动宣传力度；强化打击，以打促防，打击犯罪“零容忍”；严格制度，落实责任，日常管理“零差错”。

该所与相关单位及涉枪人员签订了无私藏枪支弹药、危爆剧毒物品、管制刀具保证书500余份，收缴子弹51发、炸药24公斤、雷管157枚、管制刀具9把。

推进队伍正规化建设

落水派出所立足推进队伍正规化建设，采取“六个一”工作措施，健全制度，强化学习，正风肃纪，找准从严治警与从优待警的结合点，有力提升了队伍的软实力。

“六个一”即：每周一次例会点评学习，解决好全局民警世界观、人生观、价值观“总开关”问题；每周一次警务实战培训，提高队伍战斗力；开展一次谈心谈话，及时发现民警中存在的思想问题；举行一次警营文化活动；开展一次警示教育；开展一次信息化考试，提高信息化运用水平。

开展警务实战培训

落水派出所按照贴近实战、战训合一、学以致用、注重实效的标准，组织全所民警开展公务用枪实弹射击培训，每人年度实弹射击训练用弹数量100发以上。

培训中，警务实战教官主要针对枪支的结构、性能、操作方式、分解结合、交领枪、验枪以及使用枪支的注意事项等内容进行了现场讲解和操作演示，要求民警要严格按照枪支交接规定，从接枪、验枪到佩戴有序进行，强调了领枪、交枪时必须进行验枪，严禁枪口对人和随意扣动扳机等用枪注意事项。

加强治安隐患排查

落水派出所管理与服务并举，落实三项措施，扎实做好暂住人口管理服务工作。

该所把握重点，加大排查力度，切实清除了治安隐患，有效堵塞了治安防范漏洞；跟进服务，解决实际困难，主动上门为外来务工人员提供办证服务；延伸触角，加强管控力度，确定部分思想觉悟高的外来务工人员为信息员，发挥其触角长、信息灵的优势，协助社区驻村民警实现对外来人口的管控工作。

全力化解矛盾纠纷

近日，落水派出所制定了当场调解矛盾纠纷和治安案件管理规定，收效良好。

该所首先规范调解文书。对宣威市公安局统一下发的《治安调解协议书》稍作修改，添加当事人联系电话等信息，形成一份集治安案件与矛盾纠纷调解为一体的新型协议书；规范调解过程。

在案件受理过程中，首先对当事人身份进行核实，记录其联系方式和个人信息，对于不能当场调解的，按照程序做进一步审查；规范执法基础。所领导定期与调解当事人联系，进行回访，根据反馈情况调整和改善工作方法，并将其纳入考核，进一步提升工作效能。