五华“两学一做”显成效

通讯员 冯云辉

“两学一做”学习教育开展以来，昆明市公安局五华分局高度重视、精心组织，把“发案少、秩序好、群众满意”作为检验学习教育成效的重要标尺，突出重点、区分层次，选树典型、提升效能，“两学一做”学习教育取得显著成效。

坚持抓“引领”营“氛围”，拨动队伍建设主旋律

五华分局党委紧抓“两学一做”学习教育精神主线，标实思想、导向、岗位三大引领，积极深挖先进个人和集体，通过正面宣传和推广，确保学习教育掷地有声。

五华分局科学制定《倒查问责工作机制》，通过客观公正的评价方式和规范合理的机制内容，着力解决少数党员“不能为”、“不敢为”、“不想为”的问题，带动引导“绝大多数”民警“立规矩”、“明职责”，有效形成“努力干、拼搏干、争着干、抢着干”的良好工作氛围。

充分运用内宣、外宣两个舆论阵地，通过粘贴宣传海报，悬挂宣传布标，开设“两学一做”专栏，上线“五华万家安”微信公众号等宣传渠道，及时反映学习教育进展和成效，推动学习教育不掉队、不漏学。

以纪念建党95周年为契机，积极开展“学党章、颂誓词、戴党徽、比奉献”、“向身边优秀典型学习”等评先评优活动，及时挖掘、培育、宣传、推广扎根基层、爱岗敬业的先进典型，弘扬时代主旋律，传播正能量。目前，分局有4个集体，12位民警受到省、市、区级表彰奖励，其中2名民警荣立个人二等功，进一步提振队伍精气神。

坚持抓“督导”强“落实”，敲响纪律作风警示钟

五华分局始终将“两学一做”学习教育作为重要政治任务来抓，严把三个关，切实将全局党员民警的思想和行动统一起来，推动学习教育深入有效开展。

以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，各党支部每月组织党员集中学习1个重点篇目，坚持每季度召开1次全体党员会议，每次围绕1个专题展开讨论，积极组织部门民警上党课20余次，撰写学习笔记1000余篇。并通过重温入党誓词，规范党费收缴这些“小事”，激发广大党员民警荣誉感和责任感。

针对各部门队伍建设中出现的薄弱环节，分局党委督促部门主要领导作出整改承诺，制定整改措施，明确整改“时间表”、“路线图”。截至目前，对学习教育力度不够，工作成效不明显的4名所队主要领导进行了岗位调整，切实解决了少数干部“不愿担当、不敢担当”的问题。

分局政工、纪检部门适时对各支部“两学一做”学习教育推进情况进行随机调研巡查，发现问题，及时整改。截至目前，共开展集中督察15次，现场督导解决学习流于形式、组织生活不规范等问题5个，提出整改措施5条，以倒查、倒逼的方式进一步提高学习教育的落实力和执行力。

坚持抓“实干”强“统筹”，谱写中心工作新篇章

五华分局找准学做结合点，以解决队伍“软、懒、散、拖、混”为有力抓手，为实现“发案少、秩序好、群众满意”总体目标奠定坚实基础。深化基础工作，回归公安主业。为不断完善治安网格化管理机制，打造群防群治、联动联防、快反快处的五华治安新局面,分局以“定人、定岗、定任务、定目标、定责任”的“五定”管理机制为支撑，不断规范完善社区警务运作，发动“春城治安志愿者”等群防群治力量、联动辖区基层党组织，织密网格状“无缝”巡逻。打造独具特色的立体化社会治安防控体系，社会治安持续好转。

7月份以来，五华分局围绕中心，服务大局，以《全警绩效考核》为杠杆，全面调动民警工作积极性。三个月来，刑事警情、治安警情分别下降24.3%，18.6%；刑事拘留犯罪嫌疑人528人，同比上升236.73%,警情打处率同比上升167.36%；立侵财类案件2293件,同比下降7.12%；治安拘留362人，同比上升86.42%，有效震慑了犯罪分子嚣张气焰。

五华分局把“两学一做”学习教育与“擦亮窗口”有机结合，将群众满意度作为第一标准，研发推出“一键式”警务服务自助终端机，不断提高窗口主动服务群众的能力和水平；向无人看守机动车车主推送安全提示服务信息4000余条，解决服务群众最后一公里问题，更好地推动“两学一做”学习教育接地气、养元气，群众安全感和满意率稳步提升。