记者 李杰  通讯员 杨素珍 尹海山

一丝不苟俯身于办公桌处理文件，满面春风驻足于食堂唠叨食品卫生，掳袖揎拳站在花坛里修剪花草，热心快肠组织民警及家属爬山......腾冲市看守所所长马思标，一名古道热肠的普通警察，在他的带领下，看守所全体人员齐心协力，将腾冲市看守所建成了一个温暖的家。

荒地变成花园

踏进腾冲市看守所大门，明媚的阳光穿过路边开的正盛的樱花树，慢慢在空气中铺展开来，宁静中透出了一阵舒缓的气息。边往里走边感叹樱花盛开美丽之际，发现惊喜不断，房前屋后种满了樱桃树、柿子树、杜鹃树、猕猴桃树......俨然走进了果园。

看守所民警张鑫梅告诉记者，现在眼前的一切都是所长陈思标带领大家一点点弄起来的。“我们四年前刚搬过来的时候,这里到处堆积着建筑垃圾，呼啸的北风裹挟着沙尘肆意流窜。所长就带领全体民警、辅警搬垃圾，清花坛，到山上挖草皮，挖树，所长甚至还到林业局“讨”了3000棵油花树回来栽。哪里栽什么树，种什么花，都自己规划，还给我们划分绿化责任区。我们都跟他开玩笑说拿看守所当家了，他总是笑笑说，他的心在这里，家就在这里。慢慢地，无形之中感觉大家都多了一份归属感。”

小举措大改变

“监所里的每个人都有烦恼，有的因为失去人生自由产生孤独感，这种孤独感会刺激他们畏罪、恐慌心理的增长；有的因为害怕罪行被揭露产生抵触情绪，这种情绪可能会发展到伤人、自残。”

为分析在押人员的心理，及时开展有效疏导，打破过去封闭、粗放型监管体系的局限，马思标细心地观察在押人员的行为，并将发现问题记录下来，有针对性地采取一系列新措施：在监区和看守所门口安装监控、报警器，密切关注所内情况；设立“专职管家”，一个民警分管三个监区，负责他们的生活日常、学习训练及心理辅导；成立专职医生，由原来的一个医生变成两医两护，对看守人员进行身体检查和心理辅导；成立巡视小组，通过监所巡视和监控巡视，24小时密切关注看守人员的动态；创立看守人员之间“三人互监”和夜晚“两两值班”制，加强在押人员之间的交流和互相监督，确保监区内部零事故发生；设立对公账户，确保监区人员的来往资金安全……

谈及监所的改变，民警魏德荣说：“新环境的打造、新制度的推行，让我们更有效地掌控所内及在押人员情况。使得管理更深入了，制度更人性化了，环境更好了，相处也变得更和谐了。”

据了解，马思标自2013年10月到看守所以来，经过一年多的努力，就多次受到表彰，他带领大家荣立集体一等功，并且获得全国一级看守所的殊荣。但面对种种赞誉，马思标总是说这是他的本职工作。

心与心的交流

作为看守所“一家之长”的马思标，时刻关注着“家庭成员”的情况。

因盗窃被抓的聋哑人“小克”是2017年7月份来到看守所，他给心门上了锁，不跟任何人有交集，心理医生跟他交流几次都收效甚微。马思标就通过监控观察他的日常，意外发现他会拿着笔写写画画，于是马思标给他写起了小纸条。一次、两次、三次，终于“小克”敞开了心扉，写着写着就哭了。马所长就默默坐在他身边，他说想哭的时候能哭出来，也是一种坚强。

从那之后，“小克”变得很乐观，变得愿意跟大家交流，还把他跟大家在一起的点滴都画了出来，画上的每个人都笑的很开心。

真诚换来信任

2017年5月的一天夜间，因吸贩毒被拘的马某在监室中突发心肌梗塞，马思标第一时间组织人员将他送到医院，怎奈十年的吸毒生涯早已掏空了马某的身体，医院的抢救也没有挽回他的生命。其家属无法接受失去亲人的事实，要求追究看守所的责任并索要巨额赔偿。面对家属的指责，马思标并未为看守所解释开脱，连夜带着五六名家属来到监控室调取监控，从凌晨三点看到七点，在反复查看后家属说，“我们现在没有什么争议了，之前也是看见新闻上很多看守所出事故是内部原因，所以想核实一下。”

“监所设施的完善是确保看守人员安全的重要保障，也是提升家属安全感的重要举措。”对于此次事件，马思标很平静，他说：“看守所是公安基层建设的重点，其监管是公安工作的基础，同时也充满了复杂性和挑战性。但我相信有各级领导的关注和关怀，有家属的理解和支持，腾冲市看守所会越来越好。”

（文章来源环球游报1月5日A5版）