本报讯（通讯员 杨雪梅  杜永平）“让‘一带一路’成为廉洁之路。”5月14日，国家主席习近平在“一带一路”国际合作高峰论坛上提出了“一带一路”建设的反腐要求，瑞丽市纪委高度重视，及时在网站、微信平台、官方微信群转载，要求全市纪检监察机关及纪检干部认真学习。

据了解，2017年，瑞丽市纪委主动适应全面从严治党新常态，突出宣传教育、提升干部素质、纠正“四风”问题，治理庸政懒政，惩治腐败五个重点，聚焦主责主业，严格监督执纪问责，使监督执纪有力有为。

提升素质铸“铁军”。以能力提升为抓手，坚持“每周一学”、“每月一考”，开展《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》专题讲座、交流学习、专项闭卷考试，纪检人讲故事、专业技能培训、“案例剖析课堂”等形式的学习教育25次，参学人员1500余人次；组织40余人到芒市学习“谁分管、谁谈话”工作；15名干部参加省州级组织的业务培训；1人到州纪委跟班学习，不断提高纪检干部“纪律审查、专项检查、文字综合”的综合素养。

加强宣传重“教育”。不断加强党风廉政宣传教育工作力度，利用网站、微信平台发送党风廉政建设和反腐败工作信息480余条；发送廉政提醒短信4000余条；组织1000余名党员干部开展警示教育，进一步增强干部廉洁从政的自觉性，营造良好的舆论氛围。

驰而不息纠“四风”。构建“日常检查、明察暗访、专项督查、信访核查”监督网，设置网上举报平台，开通信访举报电话，共成立8个固定检查组，对68家市级单位办公用房使用面积、领导干部在社会组织和企业兼职、扶贫领域政策兑现、会风纪律、作风建设等5个方面进行监督检查13次，发现并整改问题30余个；加大对重大项目、重点工作的检查力度；坚持脱贫攻坚政策落实情况抽查机制，利用扶贫大数据平台抽查扶贫攻坚工作3次，涉及乡镇8个贫困户16个。其中，1挂钩工作人员因工作落实不力被责令进行整改。

持续发力治“庸懒”。进一步完善容错免责配备措施，制定《“慢作为、不作为、乱作为”监督投诉举报办法（试行）》，设置了54个纠正和防止“不作为乱作为”问题集中整治工作举报信箱，2个举报网址，10个举报电话；开展不作为乱作为监督检查3次，发现整改问题3个，在激发干部干事创业激情的同时，进一步传导工作责任和压力，促使各级各部门坚决破除“慵懒散慢”习气，解决“中梗阻”问题，提高工作效率和服务质量。

力度不减惩“腐败”。以查处发生在群众身边的“四风”问题、扶贫领域的腐败问题、农村基层党员“微腐败”问题等为重点，健全基层纪委纪律审查工作机制。一季度深入基层一线排查、梳理信访举报问题线索共12次，排查信访问题33个；五级联动平台录入群众诉求641条，办结641条；处置反映问题线索13件，立案3件4人，结案2件2人；开展谈话1156次，曝光典型案件3起。突出案件的震慑效果，增强了人民群众的获得感。

面对未来纪委工作的方向，瑞丽市委常委、市纪委书记朱文科要求广大纪检干部说，“瑞丽是‘一带一路’上的黄金节点，是我国面向南亚东南亚开放的重要门户，全市纪检监察机关必须坚持挺纪在前，认真履行职责，目标再聚焦、力度再加大、重点再突破，为瑞丽‘一带一路’建设保驾护航！”