素质考试提升队伍能力
2025-01-07云南民族旅游网
8月9日晚,瑞丽市政务服务中心三楼大会议室灯火通明,来自市直各部门的100名领导干部在这里参加了一次“闭卷考”,原来这是瑞丽市为提升全市领导干部素质而开展的第一次闭卷考试。
据了解,考试由市委干教委负责抽取试题、试卷印刷;市委党校负责监考、阅卷、成绩汇总;市纪委进行全程监督。考试内容以《党章》、《党规》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党员纪律处分条例》、习近平总书记系列重要讲话精神、党的十八大精神、脱贫攻坚、文明城市创建、人居环境提升、平安城市创建、招商引资、突发事件的应急处理等内容为主。考试采取闭卷的方式进行,考试人员必须按指定位置就座,严禁携带手机、书籍、资料等非必要文具,现场配备多名监考员,一旦发现有违反考试纪律的行为,将取消考试资格,并严肃处理。
考前一周,瑞丽市已专门下发文件,要求全市广大领导干部认真备考,考试前一天公布随机抽取的考试人员名单,因公出差不能参加考试的人员,必须向市委组织部提交书面请假条,再另行安排考试时间,确保全员覆盖。考试成绩作为干部年度考核评先评优、干部提拔使用的一项重要依据;无故不参加考试的,本年度考核确定为不称职等次;成绩不及格的要进行补考,补考后仍不及格的将在全市范围内通报批评,并由市委组织部相关领导进行诫勉谈话,年度考核不得定为优秀等次。
据瑞丽市委组织部相关负责人介绍,开展专题考试,旨在“以考促学、以学促做”,激发广大领导干部学习内动力,进一步提高干部教育培训质量和实效,不断提高干部队伍整体素质,增强干部实战能力,着力培养懂政策、会行政、能办事、专业程度高、业务能力强、具备履行岗位职责本领的干部,为全市经济平稳健康发展和社会和谐稳定,提供坚强的政治思想保证和人才保证。这次是第一次闭卷考,今后闭卷考将会成为常态。通讯员 杜军 (文章来源环球游报2017年8月18日 第1105期 A6版)
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